OBJECTIFS :
Permettre au stagiaire de se perfectionné dans son domaine de compétence
PUBLIC CONCERNE :
Les Chefs de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dont la validité du diplôme est dépassée.
PRE-REQUIS :
SSIAP 3 de plus de 3 ans
PARTICIPANTS :
Minimum : 4 personnes
Maximum : 10 personnes
DUREE :
5 jours, soit 35 heures
VALIDATION :
Questionnaires des Connaissances
Certification
1. LES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS (3h)
Connaitre et mettre à jour les documents administratifs
- Les obligations en matière d’affichage
- L’élaboration de consignes temporaires
- Le permis de feu (GN13)
- Le suivi et planification des contrôles règlementaires
- La gestion et la conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission
Application
- Elaboration de consignes temporaires
- Rédaction d’un plan de prévention simplifié
2. LES COMMISSIONS DE SECURITE (3h)
Rappels sur la composition, le rôle des commissions de sécurité
- Composition des commissions de sécurité
- Rôle des commissions de sécurité
- Missions des commissions de sécurité
- Documents à transmettre (notice de sécurité,…) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)
Application
- Exercice de préparation de l’accueil et de la visite des membres de la commission de sécurité
3. LA REGLEMENTATION (7h)
Evolution des textes règlementaires
- Les règlements de sécurité dans les ERP
- Le règlement de sécurité dans les IGH
- Rappel des textes sur les moyens de secours
- Rappels sur le Code du Travail
- Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre du jury aux examens SSIAP
- Connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié
. NOTIONS DE DROITS CIVILS ET PENAL (2h)
Les Codes Civil et Pénal
- La délégation de pouvoir et la délégation de signature
- La responsabilité civile et la responsabilité pénale
- Le délit de mise en danger d’autrui
5. FONCTION DE MAINTENANCE (2h)
Les contrats de maintenance des installations de sécurité
- Contextes d’obligations règlementaires
- Aspects juridiques
- Les contrats avec obligation de moyens
- Les contrats avec obligation de résultat
- Les différents types de contrats
- Le contrat type « prédictif »
- Le contrat type « préventif »
- Le contrat type « correctif » ou « curatif »
- Normalisation
6. ETUDE DE CAS (3h)
Analyse d’un projet de construction
- Rappel de la méthode
- Lecture de plan
- Rappel des textes sur les moyens de secours
Application
- Rédaction d’une notice technique de sécurité
- Correction d’exercice
7. L’ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES (2h)
Appliquer les obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public
- Les dispositifs réglementaires
- Les commissions accessibilité
- Les exigences réglementaires générales
- Les exigences dimensionnelles et qualitatives
- Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier)
- Visite, réception par commission d’accessibilité
Application
- Analyse critique des retours d’expérience
8. ANALYSE DES RISQUES (4h)
Identifier les situations de risques de déclenchements d’incendie et d’accidents corporels
- Evaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)
- Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs
- Le plan de sécurité
- Le plan de prévention
- Evaluation des risques de travaux par points chauds
- Etude de documents et projets
9. MOYENS DE SECOURS (2h)
Evolution des textes règlementaires
- Moyens d’extinction incendie
- internes et externes,
- entretien et vérification
- Moyens d’alerte des secours
- Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours
- Connaitre et savoir exploiter un SSI
10. ORGANISATION DU SERVICE SECURITE INCENDIE (6h)
Recrutement
- Le profil professionnel
- Les qualités humaines nécessaires
- Le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
Missions
- Conformément à l’article MS 46 et à l’arrêté
- Conformément à l’article GH 62
Equipements
- Les moyens de communication
- Les horodateurs
- Les équipements individuels
- Le matériel informatique
- La tenue vestimentaire
- Le matériel de secours à victime et assistance à personne
Organiser les rondes
- La ronde d’ouverture et de fermeture
- Les rondes à horaires fixes, aléatoires
- Les rondes horodatées et à itinéraire programmé
Documents de service
- Le règlement intérieur de l’entreprise et du poste de sécurité
- Les documents de fonctionnement
- Les tableaux et plannings
- La main courante
- Le recueil des, des consignes
Nos locaux (salles de cours et plateau technique) sont de plain pied et une rampe d'accessibilité permet de franchir l'entrée du batiment administratif.
Notre grille tarifaire est à disposition sur demande et nous réalisons des devis personnalisés.
Le centre de formation met à disposition les ressources matérielles et documentaires pour optimiser les situations d'apprentissages.
Vous pouvez nous consulter pour le délais d'accès à la formation et les indicateurs de résultats.
