Formateur Sauveteur Secouriste du Travail – MAC FOSST
Formation obligatoire tous les 3 ans pour les formateurs SST, destinée à mettre à jour leurs connaissances pédagogiques, techniques et réglementaires afin de continuer à dispenser des formations SST en conformité avec les exigences de l’INRS

21h
De 5 à 10 personnes
30% théorique
70% pratique
En centre ou dans vos locaux
La formation Maintien et Actualisation des Compétences Formateur Sauveteur Secouriste du Travail SST (MAC FOSST) d’Academy de la Formation permet aux formateurs de renouveler la validité de leur certification INRS. Cette session de 3 jours a pour objectif d’entretenir et de développer les compétences pédagogiques, techniques et réglementaires nécessaires à l’animation des formations SST (initiales et MAC). Les participants échangent autour de leurs pratiques, analysent des cas concrets issus de leurs sessions et actualisent leurs connaissances en lien avec les évolutions réglementaires, pédagogiques et de prévention. La réussite aux évaluations permet la reconduction de la certification Formateur SST pour une durée de 36 mois, conformément au document de référence de l’INRS.
Objectifs
- Mettre à jour ses connaissances techniques et pédagogiques.
- Actualiser les connaissances réglementaires relatives au dispositif SST.
- Échanger et mutualiser les pratiques entre formateurs SST.
- Renforcer les compétences d’animation et d’évaluation.
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements

AIF France Travail
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.

Financement personnel
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.

Fonds FNE
Le FNE-Formation (Fond National pour l’Emploi-Formation) est une aide financière de l’État permettant à toute entreprise de renforcer sa compétitivité en formant ses salariés pour faire face aux transitions numériques, écologiques, alimentaires et agricoles, démographique et pour soutenir les besoins liés à l’organisation de grands évènements (Jeux Olympiques et Paralympiques, WorldSkills 2024).

Plan de formation entreprise
C'est le cadre qui permet à votre employeur de définir sa politique de formation. Ces formations ont pour objet l'adaptation à votre poste de travail et votre capacité à occuper un emploi. Elles peuvent aussi avoir comme objectif le développement de vos compétences. Elles sont à l'initiative de votre employeur. Nous vous présentons la réglementation à connaître.

POE
C’est une aide pour les employeurs au financement d’une formation préalable à l’embauche avec un contrat de travail indéterminé ou déterminé d’une durée minimale de 4 ou 6 mois. Son objectif est de vous former pour combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert le poste que vous allez intégrer.
Programme
Programme formation maintien et actualisation des compétences formateur SST
Parcours pédagogique
Introduction :
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Présentation du formateur et du programme de recyclage
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Questionnaire de positionnement et échanges sur les pratiques
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Identification des besoins et attentes des stagiaires
Module 1 – Actualisation des connaissances et échanges de pratiques :
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Rappel du rôle et des missions du formateur SST
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Analyse des difficultés rencontrées lors des sessions SST
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Échanges de bonnes pratiques pédagogiques et d’évaluation
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Actualités réglementaires, techniques et INRS
Module 2 – Amélioration des compétences pédagogiques :
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Révision des méthodes d’animation et de communication
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Mises en situation pédagogiques et études de cas réels
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Exercices de conception de séquences adaptées aux publics formés
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Révision des outils d’évaluation et d’analyse des compétences
Module 3 – Prévention et adaptation du dispositif SST :
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Intégration des risques spécifiques à l’entreprise ou au métier
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Approfondissement du rôle du SST dans la prévention
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Développement de l’implication du SST dans la politique sécurité
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, échanges d’expériences, études de cas concrets et mises en situation pédagogiques supervisées.
Évaluation
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Épreuve certificative n°1 – début de formation :
Présentation par chaque stagiaire d’une action de formation SST réalisée, servant de base d’analyse et de perfectionnement. -
Épreuve certificative n°2 – fin de formation :
Animation d’une séquence tirée de l’expérience du candidat, permettant de démontrer sa maîtrise des compétences pédagogiques et techniques attendues (objectifs, méthodes, outils et critères d’évaluation).
La réussite aux deux épreuves permet le renouvellement du certificat Formateur SST pour 36 mois.
Certification obtenue
Certificat de Maintien et Actualisation des Compétences Formateur Sauveteur Secouriste du Travail (MAC FOSST), délivré par une entité habilitée INRS.
Détails
- Prérequis : être titulaire d’un certificat de Formateur SST en cours de validité et présenter une action de formation SST effectivement mise en œuvre.
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Public concerné : formateurs SST souhaitant maintenir leur habilitation.
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Accessibilité handicap : dispositif d’adaptation possible, accompagnement par le référent handicap
*mis à jour le 21 janvier 2026





