Formation SSIAP 1 – Module complémentaire
Le module complémentaire SSIAP 1 permet aux anciens sapeurs-pompiers professionnels, volontaires ou militaires de valoriser leurs compétences pour devenir agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans les établissements recevant du public (ERP) ou les immeubles de grande hauteur (IGH).
43h30
De 1 à 12 personnes
60% théorique
40% pratique
En centre
La formation SSIAP 1 Module complémentaire d’Academy de la Formation offre une passerelle professionnelle aux sapeurs-pompiers souhaitant intégrer le secteur de la sécurité incendie privée. Elle leur permet de compléter leurs acquis opérationnels par les connaissances réglementaires et techniques exigées pour exercer le métier d’Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 1). Reconnu par le Ministère de l’Intérieur, ce module met l’accent sur la prévention, la gestion du poste de sécurité, les installations techniques et les rondes d’inspection. À l’issue du parcours, les stagiaires obtiennent la certification SSIAP 1, conforme à l’arrêté du 2 mai 2005.
Objectifs
- Acquérir les connaissances réglementaires et techniques du métier d’agent SSIAP.
- Comprendre l’organisation et les missions d’un service de sécurité incendie.
- Savoir utiliser les équipements techniques et les moyens de secours.
- Appliquer les procédures d’évacuation et de mise en sécurité des occupants.
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements
AIF France Travail
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.
Financement personnel
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.
Fonds FNE
Le FNE-Formation (Fond National pour l’Emploi-Formation) est une aide financière de l’État permettant à toute entreprise de renforcer sa compétitivité en formant ses salariés pour faire face aux transitions numériques, écologiques, alimentaires et agricoles, démographique et pour soutenir les besoins liés à l’organisation de grands évènements (Jeux Olympiques et Paralympiques, WorldSkills 2024).
Plan de formation entreprise
C'est le cadre qui permet à votre employeur de définir sa politique de formation. Ces formations ont pour objet l'adaptation à votre poste de travail et votre capacité à occuper un emploi. Elles peuvent aussi avoir comme objectif le développement de vos compétences. Elles sont à l'initiative de votre employeur. Nous vous présentons la réglementation à connaître.
POE
C’est une aide pour les employeurs au financement d’une formation préalable à l’embauche avec un contrat de travail indéterminé ou déterminé d’une durée minimale de 4 ou 6 mois. Son objectif est de vous former pour combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert le poste que vous allez intégrer.
Programme
Agents issus des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires
Parcours pédagogique
Séquence 1 – Sécurité incendie (17 h)
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Principes de classement des établissements.
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Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie.
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Desserte des bâtiments et cloisonnement des risques.
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Évacuation du public et désenfumage.
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Éclairage de sécurité et moyens de secours.
Séquence 2 – Installations techniques (9 h)
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Installations électriques, ascenseurs et colonnes sèches.
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Installations d’extinction automatique (sprinklers).
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Systèmes de sécurité incendie (SSI).
Séquence 3 – Rôles et missions de l’agent SSIAP (7,5 h)
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Fonctionnement du service de sécurité incendie.
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Tenue du poste de sécurité et gestion des consignes.
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Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
Séquence 4 – Concrétisation des acquis (10 h)
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Visites applicatives sur site.
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Mises en situation d’intervention simulant des cas réels d’incendie ou d’alerte.
Méthodes et évaluation
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Avant la formation : tour de table et échanges sur l’expérience opérationnelle.
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Pendant / Après la formation : QCM interactif (Quizzbox) et évaluation pratique.
Détails
Prérequis
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Être ou avoir été sapeur-pompier professionnel, volontaire ou militaire depuis moins de 3 ans.
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Être titulaire du PSC1, PSE1 ou SST en cours de validité.
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Fournir un certificat médical d’aptitude (< 3 mois).
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Pour les stagiaires de plus de 45 ans : électrocardiogramme exigé.
- Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, avec aménagements possibles
- Moyens pédagogiques : Salle équipée, vidéoprojecteur, matériel SSIAP conforme à la réglementation du 2 mai 2005 et formateurs expérimentés issus du secteur de la sécurité incendie.
*mis à jour le 21 janvier 2026
