Formation SSIAP 2 – Initiale
La formation SSIAP 2 initiale forme les forme les futurs chefs d’équipe de sécurité incendie à l’encadrement des agents SSIAP 1, à la gestion du poste central de sécurité et à la coordination des interventions d’urgence.
70h
De 1 à 12 personnes
50% théorique
50% pratique
En centre
La formation S.S.I.A.P. 2 initiale – Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP) niveau 2, inscrit au RS sous le n° RS5642 par le ministère de l’intérieur et des outre-mer / enregistré jusqu’au 31/12/2026 d’Academy de la Formation forme les professionnels à la gestion d’une équipe de sécurité, à la coordination des opérations de prévention et d’intervention, et à la maîtrise des installations techniques de sécurité incendie.
Dispensée par Academy de la Formation, cette formation certifiante est enregistrée au Répertoire Spécifique (RS5642) du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer jusqu’au 31 décembre 2026. Accessible aux titulaires du SSIAP 1, elle permet d’évoluer vers des fonctions de chef d’équipe dans les secteurs publics ou privés, tout en garantissant le respect des obligations réglementaires définies par l’arrêté du 2 mai 2005. Formation éligible au CPF, reconnue au niveau national, et dispensée par des formateurs expérimentés issus du terrain de la sécurité incendie
Objectifs
- Acquérir les connaissances nécessaires à la gestion d’une équipe de sécurité incendie.
- Maîtriser la réglementation incendie applicable aux ERP et IGH.
- Savoir gérer un poste central de sécurité (PCS) en situation normale ou de crise.
- Développer les compétences en communication, management et évaluation du personnel.
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements
AIF France Travail
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.
CPF
Décernée en juillet 2021, elle vous garantit l’accès aux fonds publics et mutualisés et atteste de la qualité des prestations de formation professionnelle et des processus.
Financement personnel
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.
Fonds FNE
Le FNE-Formation (Fond National pour l’Emploi-Formation) est une aide financière de l’État permettant à toute entreprise de renforcer sa compétitivité en formant ses salariés pour faire face aux transitions numériques, écologiques, alimentaires et agricoles, démographique et pour soutenir les besoins liés à l’organisation de grands évènements (Jeux Olympiques et Paralympiques, WorldSkills 2024).
Plan de formation entreprise
C'est le cadre qui permet à votre employeur de définir sa politique de formation. Ces formations ont pour objet l'adaptation à votre poste de travail et votre capacité à occuper un emploi. Elles peuvent aussi avoir comme objectif le développement de vos compétences. Elles sont à l'initiative de votre employeur. Nous vous présentons la réglementation à connaître.
POE
C’est une aide pour les employeurs au financement d’une formation préalable à l’embauche avec un contrat de travail indéterminé ou déterminé d’une durée minimale de 4 ou 6 mois. Son objectif est de vous former pour combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert le poste que vous allez intégrer.
Programme
Formation Initiale SSIAP 2 – Devenir chef d’équipe de sécurité incendie certifié
Parcours pédagogique
Séquence 1 – Rôles et missions du chef d’équipe (38 h)
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Gestion et management de l’équipe de sécurité.
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Organisation d’une séance de formation et évaluation du personnel.
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Gestion des conflits et information de la hiérarchie.
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Application des consignes et gestion des incidents techniques.
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Délivrance du permis feu.
Séquence 2 – Manipulation des systèmes de sécurité incendie (10 h)
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Fonctionnement et maintenance du système de détection incendie.
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Systèmes de mise en sécurité et installations fixes d’extinction automatique.
Séquence 3 – Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie (6 h)
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Règlementation du Code du Travail.
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Fonctionnement des commissions de sécurité et d’accessibilité.
Séquence 4 – Chef du poste central de sécurité en situation de crise (16 h)
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Gestion du poste central de sécurité (PCS).
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Coordination avec les services de secours et rôle de conseil technique.
Évaluation
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Épreuve théorique (QCM) : 40 questions en 40 minutes.
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Épreuves pratiques :
- Animation d’une séquence pédagogique devant jury (15 min).
- Exercice de gestion du PCS en situation de crise (20 min).
Détails
Prérequis
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Être titulaire du SSIAP 1 recyclé et à jour de ses attestations.
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Avoir exercé 1607 heures minimum d’activité d’agent de sécurité incendie sur les 24 derniers mois.
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Être apte médicalement (certificat de moins de 3 mois).
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Être titulaire du PSC1, PSE1 ou SST à jour.
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Fournir un électrocardiogramme pour les stagiaires de plus de 45 ans.
- Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve d’aménagement
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Moyen pédagogiques : salle équipée, vidéoprojecteur, matériel SSIAP conforme à l’arrêté du 2 mai 2005.
-
Formateurs qualifiés SSIAP 3
*mis à jour le 21 janvier 2026
Formation éligible CPF
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