Formation SSIAP 2 – Module complémentaire
Le module complémentaire SSIAP 2 permet aux sous-officiers et sapeurs-pompiers expérimentés d’accéder au titre de chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes, après un parcours adapté à leur expérience opérationnelle
28h
De 1 à 12 personnes
60% théorique
40% pratique
En centre
La formation S.S.I.A.P. 2 – Module complémentaire d’Academy de la Formation offre une passerelle directe pour les sous-officiers sapeurs-pompiers souhaitant intégrer le secteur de la sécurité incendie privée. Ce module vise à compléter leurs acquis techniques et réglementaires par les compétences spécifiques à la gestion d’un service de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) ou immeubles de grande hauteur (IGH). Basée sur les exigences de l’arrêté du 2 mai 2005, la formation met l’accent sur la maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI), la gestion du poste central de sécurité et la coordination avec les services de secours. À l’issue de la formation, les participants peuvent exercer en tant que chefs d’équipe SSIAP 2, après validation des épreuves d’évaluation.
Objectifs
- Acquérir les compétences nécessaires pour encadrer une équipe de sécurité incendie.
- Maîtriser le fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (SSI).
- Comprendre la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité incendie.
- Gérer le poste central de sécurité (PCS) en situation normale ou de crise.
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements
AIF France Travail
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.
Financement personnel
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.
Fonds FNE
Le FNE-Formation (Fond National pour l’Emploi-Formation) est une aide financière de l’État permettant à toute entreprise de renforcer sa compétitivité en formant ses salariés pour faire face aux transitions numériques, écologiques, alimentaires et agricoles, démographique et pour soutenir les besoins liés à l’organisation de grands évènements (Jeux Olympiques et Paralympiques, WorldSkills 2024).
Plan de formation entreprise
C'est le cadre qui permet à votre employeur de définir sa politique de formation. Ces formations ont pour objet l'adaptation à votre poste de travail et votre capacité à occuper un emploi. Elles peuvent aussi avoir comme objectif le développement de vos compétences. Elles sont à l'initiative de votre employeur. Nous vous présentons la réglementation à connaître.
POE
C’est une aide pour les employeurs au financement d’une formation préalable à l’embauche avec un contrat de travail indéterminé ou déterminé d’une durée minimale de 4 ou 6 mois. Son objectif est de vous former pour combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert le poste que vous allez intégrer.
Programme
Formation Complémentaire SSIAP 2 – Équivalence sapeur-pompier / chef d’équipe incendie
Parcours pédagogique
Séquence 1 – Manipulation des systèmes de sécurité incendie (8 h)
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Étude du système de détection incendie.
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Fonctionnement du système de mise en sécurité (SMSI).
Séquence 2 – Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie (4 h)
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Application du Code du travail en matière de sécurité incendie.
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Analyse des obligations liées aux installations et à la maintenance.
Séquence 3 – Chef du poste central de sécurité en situation de crise (16 h)
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Gestion du poste central de sécurité (PCS) en situation normale et dégradée.
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Communication et coordination avec les services de secours.
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Gestion du stress, priorisation des actions et analyse post-intervention.
Évaluations
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Avant la formation : tour de table et échanges sur l’expérience et les pratiques professionnelles.
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Après la formation : QCM interactif (Quizzbox) et évaluation pratique.
Détails
- Prérequis : être sous-officier sapeur-pompier professionnel ou volontaire, ou titulaire du PRV1 / AP1, être à jour du PSC1, PSE1 ou SST, disposer d’un certificat médical d’aptitude (< 3 mois)
- Prérequis pour les plus de 45 ans : électrocardiogramme obligatoire
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Accessibilité : formation ouverte aux personnes en situation de handicap
- Moyens pédagogiques : salle équipée, vidéoprojecteur, matériel SSIAP conforme à la réglementation du 2 mai 2005
- Formateurs qualifiés SSIAP 3 expérimentés
*mis à jour le 22 janvier 2026
